Kage Wars
Would you like to react to this message? Create an account in a few clicks or log in to continue.


Kage Wars RPG - Navždy spolu
 
PříjemPříjem  PortalPortal  Latest imagesLatest images  HledatHledat  RegistraceRegistrace  PřihlášeníPřihlášení  
Najdete nás na facebooku: Sledujte náš portál

 

 Oční techniky

Goto down 
+8
Kakuza-chan
Check
Meiki_Ookami
Damrod
Forward
Srotak
Páťa
anthraxik
12 posters
Jdi na stránku : Previous  1, 2
AutorZpráva
Nagato
Admin
Admin
Nagato


Počet příspěvků : 1419
Datum založení účtu : 28. 02. 10
Věk : 31

Oční techniky - Stránka 2 Empty
PříspěvekPředmět: Re: Oční techniky   Oční techniky - Stránka 2 Icon_minitimeFri Oct 22 2010, 18:22

Já bych řekl že nevidí. Protože když Pein bojoval s Jiraiyou tak on tam přece něco takovýho použil a kdyby neměl pein výhodu v tom že situaci vidí z tří různých úhlů tak by ho dostal
Návrat nahoru Goto down
https://kage-wars.forumczech.com
Rhaegar
V.I.P
V.I.P
Rhaegar


Počet příspěvků : 2351
Datum založení účtu : 01. 03. 10
Věk : 28

Oční techniky - Stránka 2 Empty
PříspěvekPředmět: Re: Oční techniky   Oční techniky - Stránka 2 Icon_minitimeFri Oct 22 2010, 18:24

to je tusim iba schopnost byukuganu Smile
Návrat nahoru Goto down
Takaa
Academy student
Academy student
Takaa


Počet příspěvků : 45
Datum založení účtu : 14. 08. 10

Oční techniky - Stránka 2 Empty
PříspěvekPředmět: Re: Oční techniky   Oční techniky - Stránka 2 Icon_minitimeFri Oct 22 2010, 18:34

Eeh Smile Osobně si myslím ,že přes Kirigakure no Jutsu vidí , přeci je to jen Rinnegan nejvíce boost Doujutsu vůbec Cool laugh
Návrat nahoru Goto down
Sponsored content





Oční techniky - Stránka 2 Empty
PříspěvekPředmět: Re: Oční techniky   Oční techniky - Stránka 2 Icon_minitime

Návrat nahoru Goto down
 
Oční techniky
Návrat nahoru 
Strana 2 z 2Jdi na stránku : Previous  1, 2
 Similar topics
-
» Klanové techniky
» Klanové techniky
» Elementárne techniky
» Klanové Techniky
» Techniky klanů

Povolení tohoto fóra:Nemůžete odpovídat na témata v tomto fóru
Kage Wars :: Naruto :: Jutsu-
Přejdi na: